natalia florek dla pracodawców

uzbrój swój biznes na zmiany
Dowiedz się więcejZacznij Tutaj

nie trać na znaczeniu

prozmawiajmy o przyszłości

Natalia Florek for employers dla firm

czy należy bać się nieznanego?

Kilka słów o tym, jak się przygotować na świat pełen zmian

Spójrzmy prawdzie w oczy – nie mamy pojęcia co czeka nas w przyszłości. To pewne, że cokolwiek to będzie, może być przyczyną napięć i stresu wśród Twoich pracowników. Jak zadbać o ciągłość biznesu i zachowanie swojej pozycji w świecie zmian? Hm, odpowiedź jest zaskakująco prosta: poprzez odpowiednie inwestowanie w swoich ludzi. Poprzez uzbrojenie ich w biegłość w tzw. Kompetencjach Przyszłości – kluczowych umiejętnościach otwierających ich potencjał do innowacji oraz morze nowych możliwości biznesowych.

Zmiana naprzód

Narzędzia i natchnienie

Zrobiliśmy już research i przychodzimy do Ciebie z ofertą dwóch filarów, które pomogą zapewnic Ci pracowników zmotywowanych, szczęśliwych i efektywnych:

  • Zainwestuj w ich Kompetencje Przyszłości, takie jak komunikacja, elastyczność poznawcza czy inteligencja emocjonalna
  • Zajmij się ich równowagą między pracą a życiem osobistym (work-life balance) w sposób zaangażowany i przemyślany

(Możemy to podeprzec danymi, wskazującymi na to, że wyżej wymienione czynniki w zupełności wystarczą by teleportowac Twój biznes do 2050 🙂 )

tools and tasks natali florek future-proof

zainteresowany/a, ale nie przekonany/a?

sprawdź nasz szybki przewodnik po kompetencjach przyszłości

Consulting biznesu przyszłości

rynek pracy przyszłości

personal branding dla pracowników

kompetencje przyszłości

komunikacja i argumentacja

kreatywność

krytyczne myślenie

mentoring work-life balance

polska jako miejsce pracy dla obcokrajowców

zwinne zarządzanie sobą

co możemy dla Ciebie zrobić

Uzbrój biznes na przyszłość pełną zmian

Specjalizujemy się w szkoleniach online i offline, w których nowe kompetencje rozwijane są metodą pełnej imersji.

Mamy też co nieco do powiedzenia o budowaniu wizerunku zawodowego na rynku pracy.

kompetencje przyszłości

Wybierz pełen zestaw lub tylko jedną, ale zadbaj o to, by Twoi pracownicy je znali

Równowaga praca-życie

Upewnij się, że Twoi menadżerowie mają jej wystarczająco dużo i zapewniają ją także swoim zespołom

 

audyt wlb

Czy robisz wystarczająco dużo? Sprawdź poprzez nasz audyt Work-life Balance i wprowadź niezbędne zmiany

zrozumienie polski jako rynku pracy

To coś więcej niż pierogi i morsowanie. Pomóż  zagranicznym pracownikom zrozumieć o co chodzi w Polsce jako rynku pracy.

od naszej założycielki Natalii Florek

Stwórz własne możliwości

Menagerka w korporacji zmieniona w freelancerkę zmieniona na CEO start-upu w ciągu jednego, bardzo nietypowego i bardzo intensywnego roku (tak, oczywiście, że 2020!), nauczyłam się na własnej skórze, że nie ma żadnej instrukcji radzenia sobie ze zmianami na rynku pracy. Pozostało mi więc stworzenie takiej instrukcji własnoręcznie i oto jestem, z chęcią się nią dzieląc, by Twój biznes pozostał istotny, mimo ciągle zmieniających się realiów. Dobierzmy odpowiednie szkolenie i mentoring Twoich pracowników i pracowniczek.

Odezwij się!

Odezwij się!

napisz do nas

cennik | oferta szkoleniowa i rezerwacje | spotkania i przemówienia
+48 608 513 288
kontakt@nataliaflorek.pl

Natalia Florek Personal Branding. All rights reserved. 2021. Privacy policy.

Click for ENGLISH VERSION.